為深入貫徹落實上級公司法治宣傳教育工作部署，切實強化全員法治素養、夯實企業依法合規經營基礎，近期，昊華精煤組織開展民法典宣傳月系列活動。活動以多形式、廣覆蓋、接地氣的普法舉措，推動民法典精神深入人心，為企業安全生產與穩健經營提供堅實法律保障。
 

本次宣傳月活動注重陣地營造，依托廠區重點宣傳載體打造濃厚普法氛圍。公司通過電子宣傳欄循環播放合規宣傳短片及民法典普法視頻，以直觀易懂、生動鮮活的視聽形式，常態化向全員普及法律知識，讓員工在日常工作場景中潛移默化接受法治熏陶，營造人人“學民法、懂民法、用民法” 的良好氛圍。
 

聚焦企業發展實際與員工核心法治需求，活動創新普法模式，摒棄傳統法條式宣講，增強普法針對性與實用性。結合煤炭行業用工特性，通過典型案例深度解析勞動合同、婚姻家庭等與員工切身利益息息相關的民法典條款，清晰界定權利義務邊界，助力員工學會運用法律維護自身合法權益；針對管理崗位員工，重點圍繞合同風險防控、企業債權保護等內容開展專題宣講，著力提升管理人員依法決策、合規管理能力，防范經營法律風險。
 

強化關鍵崗位法治賦能，公司特邀法律顧問單位律師，為公司領導及黨支部書記開展專題普法培訓。培訓聚焦國有企業董事、高級管理人員履職責任，深入解讀相關法律規定，進一步強化管理層法治思維與責任意識，推動企業治理法治化、規范化。
 

線上線下聯動發力，推動普法學習走深走實。公司向全體員工推送《民法典及相關司法解釋匯編讀》電子版資料，鼓勵員工利用工余時間自主學習、主動鉆研，切實提升法律知識實際應用能力；同步組織全員參與民法典知識線上答題活動，以全覆蓋、強互動的檢驗形式鞏固學習成效，推動民法典相關法律知識入腦入心、落地見效。
 

此次民法典宣傳月系列活動成效顯著，有效提升了昊華精煤全員對民法典中與企業生產經營、員工權益保障密切相關條款的認知水平。員工在合同履行、安全生產責任等領域的法治意識顯著增強，為企業持續健康發展筑牢法治屏障。