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陜煤澄合百良公司：嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任 政治監(jiān)督走深走實(shí)
今年以來，陜煤澄合百良公司紀(jì)委積極協(xié)助黨委加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保政治監(jiān)督走深走實(shí)、見行見效。
強(qiáng)化政治監(jiān)督和預(yù)防腐敗抓落實(shí)
該公司紀(jì)委制定下發(fā)《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)考考核辦法的通知》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任清單》，建立完善考評和問責(zé)辦法，為黨委書記、紀(jì)委書記責(zé)任主體及班子成員履行“一崗雙責(zé)”承擔(dān)的責(zé)任開出責(zé)任清單，明確任務(wù)書、時間表、路線圖，確保責(zé)任主體任務(wù)明確、履責(zé)有據(jù)，將紀(jì)委的主體監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為8項具體任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持監(jiān)督落實(shí)“三會一課”、談心談話等制度11次，按要求參加黨支部民主評議黨支部和黨員，認(rèn)真查擺問題，開展批評與自我批評；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，列席“三重一大”等重要會議12次，嚴(yán)格監(jiān)督“三重一大”集體決策制度，保證了黨內(nèi)政治生活各項任務(wù)落到實(shí)處，有效促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控。
該公司紀(jì)委率先行動，切實(shí)落實(shí)為基層減負(fù)，8月份，召開工作群過度留痕整治專題會，對職能部門隨意要求各單位手機(jī)答題報截圖、報送文件宣貫記錄資料等形式主義現(xiàn)象進(jìn)行及時制止；10月份，工會、黨群、紀(jì)檢等職能部門，對本部門業(yè)務(wù)月度上報資料精簡為季度上報，或轉(zhuǎn)化為區(qū)隊班前禮儀本上進(jìn)行記錄，為基層職工群眾節(jié)省了報送時間，有充足的精力投入實(shí)際工作。積極配合黨委做好意識形態(tài)風(fēng)險防控，9月份，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司各類工作群管理的通知》，對公司各類工作群信息內(nèi)容進(jìn)行明文規(guī)范，工作群人員統(tǒng)一實(shí)行實(shí)名制管理，解散臨時群、階段群7個。
緊扣作風(fēng)建設(shè)和選人用人見成效
該公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)干部選人用人“三項機(jī)制”，注重干部選拔任用全過程監(jiān)督，通過考察考核、調(diào)研督導(dǎo)、處理信訪舉報等方式，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。加強(qiáng)對干部任用工作的監(jiān)督檢查，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)推行新任管理人員競爭上崗，今年競聘上崗2個中層管理崗位，充分體現(xiàn)出“有為才有位”的選人用人理念。監(jiān)督檢查《中層干部考核管理辦法》評比考核，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的性質(zhì)和影響，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，大力營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。（趙占英）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
標(biāo)簽：陜煤澄合百良公司
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