在內蒙古興安盟額爾格圖風電場，如果你看到一個穿藍色工裝、安全帽下臉龐黝黑、走路很快的年輕人，他多半是劉鶴——華能北方興安熱電公司生產管理部風電專工，一個專跟風機打交道的“90后”黨員。
2024年，他牽頭完成的技術監督整改，讓場站設備故障率同比下降30%；他主導的偏航系統整治，根治了多臺風機異響、磨損的老毛病；他參與編寫的“IHN+風電場風險作業遠程審批流程”項目獲得興安熱電科技進步三等獎。2026年，他被評為北方公司“青年崗位能手”。
這些數字和獎項背后，是一個年輕專工如何從零起步，系統性地解決老舊風場技術頑疾的故事。
2023年12月，興安熱電首次設立生產管理部風電專工崗位，以補齊新能源專業人才短板，劉鶴從競聘中脫穎而出。上崗不久，他便迎來職業生涯關鍵的“試翼”考驗。
2024年6月14日夜，興安盟額爾格圖鎮遭遇強雷暴，額爾格圖風電場集控室警報驟響——3號集電線路雷擊跳閘，多臺風機停運，電力輸送中斷。
“我是黨員，我先上！”劉鶴不顧滂沱大雨與泥濘道路，第一時間帶隊奔赴故障現場。搶修車輛多次深陷泥潭，他帶頭推車脫困。十幾公里線路、數十基桿塔，劉鶴頂著狂風一段一段排查。靴子灌滿了水，倒掉繼續走；手電筒被雨打濕，用衣服擦干再照亮。
歷經十余小時通宵鏖戰，故障點終于被鎖定——26號風機B相避雷器遭雷擊穿。搶修隨即展開，故障設備被更換，線路恢復送電。當停運風機再度緩緩旋轉，滿身疲憊的劉鶴望著轉動的葉片，長長舒了一口氣。
劉鶴想的不僅是“修好這一次”。他意識到，被動搶修永遠追不上故障發生的速度。處理完這次搶修后，劉鶴做的另一件要緊事，就是摸清家底。他奔波于兩個場站之間，一臺風機一臺風機地查看。哪些線路該更換了，哪些技術資料缺失了，他逐項記錄在案。他牽頭梳理了兩個新能源場站全部設備技術資料，對照行業標準和企業要求逐一排查隱患，建立起完善的技術監督臺賬，從此每臺風機都有了自己的“健康檔案”。這一做法得到了烏力吉木仁風電場副場長盧春明的高度評價：“把技術監督的重任交給他，我們心里特別有底！”
生產管理部部長、風電場場長陳喜勝也對劉鶴很是認可：“劉鶴有股子沖勁。但更難得的是，那股沖勁之后，他還能沉下來。”
烏力吉木仁風電場機組服役近15年，設備老化、隱患突出，偏航系統異響、減速機磨損……問題接連出現。劉鶴主動扛起技術監督3年整改重任，他結合場站實際“把脈問診”，制訂出“一機一策”的整改方案。方案里，目標是什么、時限到哪一天、責任人是誰，一目了然。他還全程跟蹤督辦，確保每一項整改都落到實處。
其中，偏航系統的整治，是劉鶴啃下的一塊“硬骨頭”。偏航系統是風機的“方向舵”，一旦出問題，風機就無法準確對準風向，發電效率大打折扣。此前烏力吉木仁風電場多臺風機出現偏航異響、減速機磨損等問題。2024年5月，劉鶴頂著70米高空上的強風，鉆進悶熱逼仄的機艙反復觀察、驗證，終于找到了問題的根源：液剎大盤滲油、主機架裂紋變形，導致減速機齒輪受力不均。
病根找到了，怎么治？劉鶴組織技術骨干一起攻關。他牽頭進行機架焊接加固，減速機精準拼裝，每道工序都嚴格把關，全程盯在現場。整改完成后，他又做了一件事：把臨時措施變成制度——建立偏航系統常態化巡檢維護制度，明確檢查周期、保養標準和記錄規范，從源頭上防范同類問題再次發生。
效果是實打實的： 2024年，新能源場站技術監督整改完成率較上年同期提升57%，設備故障率下降30%。
兩個新能源場站的部分風機，出現了冷卻系統效率偏低的問題。當環境溫度升高時，風機為了自我保護，會自動限負荷運行，這就意味著——風再大，機組也無法滿發。
“看著大風天白白浪費，心里難受啊。”2024年7月，劉鶴主動牽頭，成立了創新攻關小組，連續一個多月駐守在場站。調試控制邏輯、優化管路布局、調整運行參數……劉鶴帶著攻關小組，一個環節一個環節地改，一個方案一個方案地試。
3個月后，冷卻系統優化方案終于落地實施。效果立竿見影——風機限負荷運行的難題被徹底解決，預計每年可節約電耗10萬千瓦時，項目還榮獲興安熱電2024年度科技進步及合理化建議二等獎。
“打鐵必須自身硬。”在劉鶴看來，只有自己技術過硬，才能服眾，才能在關鍵時刻頂得上去。
2025年初，“北方工匠杯”技能競賽啟動，面向北方公司全系統選拔風電運維檢修方面的技術能手。劉鶴知道，這不僅是展示自己的機會，更是檢驗自己、提升自己的機會。技能競賽的內容涵蓋面廣、要求高，既考理論知識，又考實際操作。劉鶴開始了“白加黑”的備戰模式。白天，他利用工作間隙，熟悉競賽流程、背誦理論知識；晚上下班后，他抓緊梳理操作規范。
2025年5月20日，來自各單位的34名選手同臺競技，個個都是精兵強將。理論考試，他沉著應戰。實操環節，他手法嫻熟，展示出一名優秀風電技術人員的專業素養。當評委宣布成績的那一刻，劉鶴的心跳得很快。
掌聲響起來。這是興安熱電在風電專業職工技能賽事中首次獲獎。劉鶴被授予北方公司“優秀技能選手”稱號。
但比個人榮譽更值得關注的，是劉鶴帶來的“漣漪效應”。在他的示范和帶動下，場站運維綜合班掀起比學趕超熱潮，連續兩年獲評興安熱電先進班組。2025年，額爾格圖風電場榮獲新能源無故障場站勞動競賽優勝場站二等獎，興安熱電獲評該項競賽先進單位三等獎。
從一個“好苗子”，到一個班組的“領頭雁”，再到一個場站的“技術定心丸”——劉鶴的成長路徑，或許比他的任何一項榮譽都更有說服力。
在新能源發展的時代浪潮中，劉鶴的故事還在繼續。而像他一樣的年輕人，還有很多。他們像一棵棵扎根草原的樹，在風沙中挺立，在烈日下生長，用青春和汗水為綠色發展貢獻著自己的力量。（陳瑋）
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