為深入貫徹公司2026年“改革發展+創新管理”年度工作主題，全面落實“315”工作主線，持續夯實生產根基、錘煉技能隊伍、激發干事活力，國家電投內蒙古公司白音華鋁電公司電解分廠、動力分廠、陽極組裝分廠同步啟動2026年“建功十五五 勇當排頭兵”系列勞動競賽與技能比武活動，以賽促學、以賽促干、以賽促效，在全公司掀起比學趕超、提質增效的濃厚熱潮。

本次系列競賽緊扣各分廠生產核心與崗位痛點，立足實戰、精準施策，差異化設置競賽內容，全方位檢驗員工專業技能與崗位履職能力，切實將競賽成效轉化為安全生產、指標優化、提質降本的硬核動力。

電解分廠聚焦生產指標攻堅，開展專項勞動競賽，覆蓋6個工區、8個電解班組，以鋁液直流電耗、電流效率、出鋁作業質量為核心考核指標，實行分區、班組量化考評與季度動態評比。目前競賽成效凸顯，生產指標優于競賽目標，實現競賽開局“開門紅”，有效推動生產精細化管控提質升級。

動力分廠以“強技能、保供電、促發展”為主題，聚焦電網安全穩定運行，設置10KV倒閘操作、電機正反轉接線兩大實操項目，重點考核崗位規范操作、故障處置及安全履職能力。通過賽前集中實訓、常態化練兵，員工標準化作業水平顯著提升，進一步筑牢廠區供電安全保障防線。

陽極組裝分廠結合生產提質攻堅需求，出臺專項競賽方案，圍繞產量、磷生鐵配比合格率開展勞動競賽，同步開設澆鑄、包砌筑、殘極壓脫等崗位技能比武，采用“理論+實操”綜合考評模式，建立周跟蹤、月抽檢、季評比長效機制，全方位錘煉一線員工實操本領，規范崗位作業流程。

此次系列技能競賽，是公司夯實基層管理、培育技能人才、賦能高質量發展的重要舉措。各分廠表示將以比武練兵為契機，常態化開展崗位技能提升活動，固化競賽成果、補齊生產短板，全力打造高素質技能隊伍，為公司穩步推進年度目標任務、建設一流鋁電企業注入強勁動能。

來源：國家電投內蒙古公司白音華鋁電公司