2月16日，國資委黨委委員、總會計師沈瑩一行到中國石油調研剝離企業辦社會職能等工作。集團公司黨組副書記、總經理章建華陪同調研。

沈瑩對中國石油前期工作給予充分肯定。她指出，中國石油剝離企業辦社會職能工作壓力大、任務重、難點多，集團上下對此高度重視，前期做了大量工作，提出了有針對性的措施，“三供一業”分離移交等各項工作取得明顯進展，為下一步工作奠定了良好基礎。

對下一階段工作，沈瑩強調三點意見。一是要加大工作組織力度。進一步統一思想，增強緊迫感責任感，為企業長遠發展著想，下決心攻堅啃硬、攻克難關，總部部門要加強工作指導，細化方案，把握好工作進度。二是要抓難點，求突破。要針對中國石油自身實際梳理出難點，進一步明確分工，加快研究方案，在吃透政策的基礎上分類解決。三是要做好思想政治工作，保持隊伍穩定。加快推進內部三項制度改革，提高人力資源效率，確保分離移交工作順利實施。

沈瑩還對中國石油2017年提質增效、瘦身健體工作提出具體要求。

章建華感謝國資委長期以來對中國石油的關心和支持，表示中國石油將按照國資委有關要求，進一步加大工作力度，穩準推進改革，提高資源創效能力，打好提質增效攻堅戰，圓滿完成國資委安排的各項任務。

集團公司總經理助理汪世宏匯報中國石油剝離企業辦社會職能工作進展情況，股份公司財務總監柴守平參加匯報會。國資委企業改革局相關負責人隨同調研，總部機關有關部門負責人參加匯報會。