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遠(yuǎn)東控股集團(tuán)榮獲“影響中國(guó)2015年度領(lǐng)軍品牌”大獎(jiǎng)

2015-12-22 14:43:42 5e

近日,在2015中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖與媒體領(lǐng)袖年會(huì)暨“品牌貢獻(xiàn)榜”影響中國(guó)2015年度品牌盛典上,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)榮獲“影響中國(guó)2015年度領(lǐng)軍品牌”大獎(jiǎng),遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培榮獲“影響中國(guó)2015年度品牌貢獻(xiàn)人物”獎(jiǎng),遠(yuǎn)東控股集團(tuán)總裁助理、首席行政官周東佼榮獲“影響中國(guó)2015年度品牌女性人物”獎(jiǎng)。周東佼上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并發(fā)表《心有猛虎細(xì)嗅薔薇》主題演講,品牌文化中心總監(jiān)助理張?jiān)骑w陪同參會(huì)。央視著名主持人闞麗君、姚雪松等主持。


周東佼上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

本屆大會(huì)以“新常態(tài)下的品牌+與互聯(lián)網(wǎng)+”為主題,特邀20多位政府、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)內(nèi)專家,近百位著名企業(yè)的總裁、副總裁和品牌總監(jiān),近百位著名媒體高管,40多位4A公司、公關(guān)公司的高層等來(lái)自中國(guó)品牌最前沿的商界翹楚、媒體精英,圍繞企業(yè)家精神、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、品牌營(yíng)銷創(chuàng)新、傳媒廣告趨勢(shì)等重要話題進(jìn)行論道,并展開(kāi)“品牌國(guó)際化傳播與責(zé)任營(yíng)銷”、“中國(guó)制造與中國(guó)創(chuàng)造的蛻變之路”、“碎片化時(shí)代的整合營(yíng)銷變革”等高端對(duì)話,通過(guò)交流與探討,推動(dòng)中國(guó)當(dāng)代企業(yè)領(lǐng)袖與媒體領(lǐng)袖的個(gè)人品牌及所在單位的品牌,用誠(chéng)信、品牌來(lái)促進(jìn)企業(yè)和媒體的發(fā)展。


第十屆全國(guó)政協(xié)副主席李蒙宣布大會(huì)開(kāi)幕


中共十六屆中央委員、國(guó)務(wù)院新聞辦原主任、中國(guó)人民大學(xué)公共外交研究院院長(zhǎng)趙啟正(右二)
在高端對(duì)話“品牌國(guó)際化傳播與責(zé)任營(yíng)銷”中發(fā)言

活動(dòng)中,周東佼與中國(guó)4A理事長(zhǎng)、北京電通常務(wù)副總經(jīng)理李西沙,九牧集團(tuán)副總裁張彬,七匹狼控股副總經(jīng)理閆軍,網(wǎng)易傳媒市場(chǎng)部總經(jīng)理李安等發(fā)表“品牌+與互聯(lián)網(wǎng)+”主旨演講。


周東佼發(fā)表《心有猛虎細(xì)嗅薔薇》主題演講

周東佼借用英國(guó)詩(shī)人西格里夫的經(jīng)典名句——“心有猛虎細(xì)嗅薔薇”為觀點(diǎn),站在美學(xué)、哲學(xué)的角度,獨(dú)特新穎、又極為貼合實(shí)際地詮釋了企業(yè)的品牌管理,她跳出品牌說(shuō)品牌,講常式,講規(guī)矩,講本質(zhì)的形式讓參會(huì)嘉賓耳目一新。

她說(shuō)到,“心有猛虎細(xì)嗅薔薇”寓意無(wú)論多么忙碌殘酷的現(xiàn)狀、多么遠(yuǎn)大堅(jiān)強(qiáng)的雄心都會(huì)被美麗溫柔的東西吸引,表達(dá)了在管理中乃至人性中就是陽(yáng)剛與陰柔的兩面,它既是一種哲學(xué)思想,也是一種藝術(shù)情懷;她用老子“滿齒不存,舌頭猶在”的故事,闡述了在剛硬的環(huán)境中,學(xué)會(huì)柔軟的活著,能使我們活得更舒適、更長(zhǎng)久。

她認(rèn)為,企業(yè)管理、品牌管理亦同理,剛?cè)岵?jì)的風(fēng)格,方圓結(jié)合的舉措,軟硬兼施的手法,在復(fù)雜的環(huán)境中、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中、歷史的長(zhǎng)河中,更有優(yōu)勢(shì),也體現(xiàn)了十三五創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的元素,剛易挫,柔則恒。做企業(yè)、做品牌,做快、做優(yōu)是本事,做穩(wěn)、做久是功夫。

她通過(guò)分享遠(yuǎn)東“六力原則”(學(xué)力、經(jīng)歷、脈力、能力、思力、品力)、“六子登科”(票子、房子、位子、梯子、里子、面子)人才建設(shè)機(jī)制的案例,闡釋了遠(yuǎn)東極富特色的“和靈文化”,她表示,企業(yè)需與員工締結(jié)心理契約,增值心理資本,形成長(zhǎng)期的可持續(xù)的利益共同體。最后,她倡議大家做企業(yè)要始終不忘初心,面朝目標(biāo),專注當(dāng)下,一路艱難前行,一路看盡風(fēng)景。


周東佼(右)、張?jiān)骑w合影

 




責(zé)任編輯: 中國(guó)能源網(wǎng)

標(biāo)簽:遠(yuǎn)東控股集團(tuán),互聯(lián)網(wǎng)+,新常態(tài)