上月16日美國核學會《核咖啡館》貼出S.R.格林先生的文章"核反應堆安全氣質"，據說是即將在2014年5月出版的美國核學會雜志《核技術》上刊出、專注福島核事故經驗教訓文章的摘要。原文的題目是"金絲鳥、鴕鳥和黑天鵝：我們理解沸水堆嚴重事故及其緩解的歷史展望"。S.R.格林先生曾在美國橡樹嶺國家實驗室工作30多年，曾任核技術項目主任和研究堆開發主任，是沸水堆嚴重事故現象與緩解專家。這篇文章，現在就可在網上"搜"到。但"摘要"闡述的核反應堆"從業"人員需要的"安全素養"，很值得思考。

全文意譯如下：

盡管三里島和福島事故的陰影揮之不去，商用核電行業有卓越的安全紀錄。這個紀錄是核電廠設計、運營和監督管理界對商用核電事業安全承諾的遺贈，雖然并不完美。

設計和建造現代商用核艦隊的一代專家已經不在。"三里島后"時代開始職業生涯的一代專家現已退休或者即將退休。因此，核安全監護的責任現正傳給新一代，他們將承擔起確保未來核電廠設計和未來商用核艦隊運行安全的責任。

歷史教導我們，一個核安全專家應當憑藉什么指導他/她的職業行為？作者的觀點是，恰當體現下述五個基本理念的反應堆核安全氣質（反應堆安全專業人員的基本指導信念和價值觀）：

1. 嚴肅的個人社會責任意識。核電是目前唯一有效的能源技術,有實際潛力給全世界數以億計生活中很少或沒有用電的人提供充足的電力。核電也是倘若執行得不好，有可能使"鄰居"們永遠不能返回他們社區和家園的少有技術之一。這兩個現實應當對渴望成為反應堆安全專家的人士提供強烈的激勵。

2. 長期的憂患意識。反應堆安全專業人員必須對于"已知"、"已知還不知"，以及"不知就是不知"的事情堅持質疑的態度（即所謂的"知之為不知"，"不知為不知"）。

3. 熱心從基本原理上理解。反應堆安全專業人員必須有激情，有技能整合實驗數據、建模與分析以及運行經驗，以便對事實達到科學基礎上的理解。

4. 樂于挑戰現狀和成規。反應堆安全專業人員必須具有"信念的勇氣"，在直覺和理解迫使行動時，愿意挑戰現狀和成規（行業的和監督管理的）。

5. 科學和技術上的謙虛。反應堆安全專業人員必須對知識的限制和在這種限值內行動的智慧有"良好的尊重"。他/她對提問和解答問題必須是無畏的，"假設我錯了，該怎么辦？"

上述觀點言簡意賅，可以說是核從業人員應具備、應培養的最基本的素質。每個參與反應堆設計、建造、運行和管理的人，首先是核安全專家，然后才是設計師、建造者、運行維護和管理人員。在核工業內，"安全文化"應當是全面的，不只是核電廠。高層管理部門和最高領導者，要有更高的核安全意識。有些人缺乏相應的實踐和訓練，要補課，不能想當然，更不能消極干擾。掩飾、隱匿過錯的日子早以過去了，因為核工業知道掩飾的后果遠超過不幸事故本身…

參考資料：1.Sherrell R. Greene, An Ethos of Nuclear Reactor Safety, ANS Nuclear Café, January 16, 2014.2.Sherrell R. Greene, THE CANARY, THE OSTRICH, AND THE BLACK SWAN: AN HISTORICAL PERSPECTIVE ON OUR UNDERSTANDING OF BWR SEVERE ACCIDENTS AND THEIR MITIGATION, EnergX, LLC, 1000B Clearview Court, Oak Ridge, TN, 37830, srg@energxllc.com, www.SustainableEnergyToday.blogspot.com