6月16日，國網咸寧供電公司數字化工作部開展信息通信專項技能培訓，聚焦核心業務清單，精準對接新入職員工、班組長及“三種人”等業務骨干的能力需求，以“技能提升＋安全鑄魂”雙驅動模式，夯實隊伍建設根基，助力“治本攻堅效能提升年”行動走深走實。
本次培訓立足信通專業核心崗位職責,搭建分層遞進的培訓體系。針對新入職員工，以基礎運維規范與標準化作業流程為核心，依托設備實物展示、仿真模擬操作等教學形式，幫助新人快速夯實崗位基本功；面向班組長群體，重點圍繞班組統籌管理、突發故障應急指揮等維度設置實戰課題,提升團隊協同與攻堅處置能力；針對“三種人”業務骨干,則聚焦核心設備深度運維、復雜故障定位排查等高階內容開展集中強化訓練，全面帶動隊伍專業技術水平提檔升級。
在技能提升之外，本次培訓同步強化安全賦能，結合信息通信行業典型違章與事故事例，深度拆解現場作業風險隱患與管控要點，通過沉浸式場景推演、安全標準化實操演練等環節，推動員工熟練掌握安全操作要領，從實操層面筑牢作業安全防線。培訓期間還同步開展安全文化宣貫，深入解讀“治本攻堅效能提升年”專項行動工作要求，引導全員樹牢安全發展理念，推動安全意識入腦入心，實現安全管理由“事后整改、被動防控”向“源頭治理、主動管控”的轉變。
此次專項培訓是數字化工作部強化人才梯隊建設、深化安全文化落地、推進治本攻堅行動的重要抓手。下一步，該部門將持續迭代培訓教學模式，立足崗位需求精準賦能，不斷提升員工綜合業務素養，切實將培訓成果轉化為安全生產與業務攻堅的實際效能，為咸寧電網信息通信網絡安全穩定運行筑牢人才支撐與安全屏障。
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