近日,為提升全面預(yù)算水平,發(fā)揮預(yù)算引領(lǐng)作用,該公司積極查找預(yù)算管理問題,總結(jié)梳理出預(yù)算管理過程中仍然存在三項短板:一是部門協(xié)同有待加強,預(yù)算指標未能得到各部門的認同,預(yù)算管理的價值大打折扣,全面預(yù)算缺乏系統(tǒng)性與權(quán)威性。二是業(yè)務(wù)部門重視不夠,業(yè)務(wù)預(yù)算不健全,不能很好的支撐財務(wù)預(yù)算。三是業(yè)務(wù)部門成本費用控制缺乏科學(xué)有效的標準,造成預(yù)算缺乏剛性約束力、預(yù)算缺乏準確依據(jù)。
基于以上短板,該公司積極采取三項有效措施,建立完善的預(yù)算管理體系,實現(xiàn)預(yù)算從目標確定、預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)督、績效考核全閉環(huán)管理:一是選擇適合的預(yù)算編制方法。預(yù)算編制需經(jīng)過自上而下、自下而上、上下結(jié)合三個循環(huán)最終確定。 二是以戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,建立各相關(guān)職能部門相互有效協(xié)同,各管理層級密切聯(lián)動的全面預(yù)算管理體系,形成分工明確、責(zé)任清晰、相互協(xié)同、高效配合的工作機制和責(zé)任機制。 三是強化預(yù)算執(zhí)行過程的監(jiān)控、分析和績效考核確保目標達成,定期召開預(yù)算會,進行預(yù)算執(zhí)行分析,加強后續(xù)跟蹤監(jiān)控,針對預(yù)算中存在的問題提措施抓落實,將預(yù)算結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程控制。
該公司積極總結(jié)此項工作的實施經(jīng)驗,全面預(yù)算的本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部管控的一項工具,在企業(yè)戰(zhàn)略目標指引下,提升全面預(yù)算管理水平,真正發(fā)揮預(yù)算引領(lǐng)作用。