8月28日，國網和龍市供電公司開展員工領導力提升培訓工作。
該公司高度重視此次培訓，提前籌劃，精心組織，共計40余人參加。培訓講師通過起源、創新以及文化角度對領導力進行講解，重點講述包容性領導力、變革性領導力、全球領導力和信息化領導力。理論講解后，該公司員工通過實踐,積極參與常用工具測試，模擬沙盤演練，使得培訓生動多彩。參培員工史峰表示：“此次培訓參與感強，收獲很多，希望公司能夠持續開展此類培訓。”
下一步，該公司將繼續完善各類培訓計劃,高標準制定培訓課程,持續提升員工對企業的歸屬感和主人翁意識，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。（李東升）
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