青春逐夢，不負韶華。2022年8月14日，26名來自全國各地的高校畢業(yè)生跨越星辰大海，滿懷豪情壯志,入職大唐集團廣東分公司新能源事業(yè)部，他們將在自己的崗位上開啟人生新征程。

培訓班學員結業(yè)合影

把“小我”融入到大唐“大我”之中

為幫助新能源事業(yè)部新員工進一步了解企業(yè)文化、規(guī)章制度、增強職業(yè)認同感，強化團隊精神，盡快適應工作環(huán)境，把“小我”融入到大唐“大我”之中，新能源事業(yè)部與華南理工大學鄉(xiāng)村振興與發(fā)展研究院、方略集團合作，于8月14日-29日為新生量身打造培訓課程。結合新能源發(fā)展趨勢，開設了理論、實操、團建活動、軍訓拉練、交流參觀等一系列培訓課程，通過14天的封閉式培訓，有效提高新生職業(yè)素養(yǎng)、理論知識和實操技能。

培訓班學員合影

大唐廣東分公司新能源事業(yè)部于2019年5月成立，負責集團公司在粵新能源項目公司管理及前期開發(fā)、工程建設、安全生產和經營管理。本部設在廣州。目前，管理容量35.5萬千瓦。

華工鄉(xiāng)村振興院隸屬于華南理工大學、是華南理工大學和廣東省農業(yè)農村廳共建成立的校級研究機構。團隊深耕村鎮(zhèn)建設發(fā)展十余載，通過搭建“政府-村-企業(yè)-高校-專業(yè)團隊”多方聯(lián)動的鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新平臺，構建了國內領先的鄉(xiāng)村全產業(yè)鏈集成服務運營團隊。

華工鄉(xiāng)村振興院在廣東省各地的培訓基地

提高職業(yè)素養(yǎng) 錘煉過硬作風

在職業(yè)素養(yǎng)培訓中，以三天的集體軍訓、團建活動、學院老師授課結合新能源事業(yè)部部門崗前培訓模式，將軍訓科目融入到崗前培訓中，通過從訓練站軍姿、走隊列開始，再到一些體能項目，以此來培養(yǎng)新員工的耐力和體力，從而進一步增強新員工的責任感和意志力，牢固樹立集體主義觀念，提高團隊協(xié)作精神。

團建活動

構建豐富課程 促進多元發(fā)展

在理論課程中，新能源事業(yè)部不僅在崗前培訓的基礎上開展多次座談會，讓初入公司的新員工了解公司歷史、基本構架、行為規(guī)范、組織管理等，更好的幫助新員工提前融入大集體，同時，還邀請了全國首個提出碳中和新鄉(xiāng)村概念的葉紅教授及譚春鴻博士從不同層面進行授課，理論課包含《碳中和新鄉(xiāng)村》、《發(fā)展綠色新能源共育生態(tài)資源資產化的新體系》等，緊密結合碳達峰碳中和重大戰(zhàn)略決策，圍繞綠色發(fā)展，此系列課程新能源事業(yè)部職工通過線上直播培訓方式同步積極參與。

開展實操實訓 提升專業(yè)能力

除了理論知識學習，學員們也必須在專業(yè)技術實訓基地進行實操性學習，完成了《施工安全管理》、《電工識圖》、《建筑電工實操》、《電力工程項目管理》等科目的實訓，在實踐中識讀圖紙，認識材料與施工器具。學員們也更好的掌握工種操作流程與質量檢驗流程，識記質量規(guī)范標準，夯實學員們的職業(yè)素養(yǎng)。

學員實訓實操課堂

溫暖大唐

在培訓期間人力資源部為新員工辦理入職報到手續(xù)，簡要介紹了公司的組織架構，交流了職業(yè)發(fā)展路徑，讓新員工們對職業(yè)規(guī)劃有了一定思考。公司希望新員工們盡快適應新環(huán)境，完成角色轉變，以積極向上的態(tài)度做好每一項工作，爭取早日成為公司的優(yōu)秀人才。同時也組織新入職員工進行了健康體檢，這既保障了員工的健康，又體現(xiàn)了公司的人性化管理，為員工送上一份溫暖、健康的禮物。

聚焦嚴督考校 鞏固所學知識

完成了理論和實訓課，學員們通過軍訓、理論以及實操三類考試完成對之前所學所訓的知識鞏固。通過嚴督考校，讓每位學員達到鞏固所學的效果。學員們的認真學習和嚴謹備考也取得了優(yōu)秀成績，本次參加考試的學員全部合格并發(fā)放結業(yè)證書。

結業(yè)證書頒發(fā)

傾聽新聲 共話未來

新能源事業(yè)部黨委書記、執(zhí)行董事、總經理陳允捷，綜合管理部主任鄧強鑫，人資社保高級主管張丹丹出席了培訓結業(yè)座談會。

陳允捷代表公司全體員工對新學員的加盟表示歡迎和祝賀，并從企業(yè)的歷史沿革、發(fā)展概況，以及企業(yè)機遇、行業(yè)前景和發(fā)展現(xiàn)狀等方面為新員工上了“入企第一課”。

就新員工如何快速轉變身份，融入企業(yè)，早日成長成才，陳允捷提出五點希望和要求：一要樹立正確的價值觀，扣好人生第一顆扣子;二要科學設定發(fā)展目標，做好個人職業(yè)規(guī)劃;三要常懷感恩之心，帶著感恩勤勉工作;四要倍加珍惜機會，主動進取展示作為;五要知行合一，立足崗位擔當奉獻。同時要求各單位各部門要加強對新員工的教育、培養(yǎng)、關心和關愛，使其盡快成長成才，成為公司發(fā)展的強勁引擎。

座談會上，新員工們依次作了自我介紹，黃喜和王熙文作為新員工代表發(fā)言，感謝公司給予他們的認可、信任和重視，并表示在今后的工作中遵守公司的各項規(guī)章制度，認真學習領悟公司文化，全身心投入到工作中，以認真、嚴謹、求實、創(chuàng)新的態(tài)度和作風去完成每一項工作。

學有成 道所獲

課程結束后，學員們受益匪淺，培訓讓他們更快融入大唐的大家庭。

王學員：本次培訓課程設置得非常巧妙，以軍訓和職業(yè)素養(yǎng)為開頭，將鄉(xiāng)村振興相關知識融入新能源板塊，理論與實操相結合，讓我們在學習基礎知識技能之余強身健體，凝聚團隊精神。

黃學員：本次培訓讓我受益匪淺，在今后的工作中，我將學以致用、融會貫通，不斷提高自己的工作知識水平，進一步提升工作質量。

至此，2022年新生入職培訓圓滿結束，新生們即將奔赴火熱的站場，在那片廣闊的天地，去創(chuàng)造屬于他們的未來!