在第34個(gè)全國(guó)消防日及國(guó)家消防安全宣傳周期到來(lái)之際，湖北及安盾消防科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“及安盾消防”)圍繞“全民消防、生命至上——安全用火用電”主題，組織了一系列涵蓋培訓(xùn)、演練與實(shí)操競(jìng)賽的安全管理活動(dòng)，以多維度舉措穩(wěn)固企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

消防安全不僅依賴設(shè)施設(shè)備的完善，更取決于人員意識(shí)與技能的成熟。為提升整體能力，及安盾消防啟動(dòng)了覆蓋特種設(shè)備操作、危化品作業(yè)、核心制造工藝、研發(fā)與測(cè)試、綜合保障與安全管理等5大類別、20個(gè)關(guān)鍵崗位的“崗位技能升級(jí)培訓(xùn)認(rèn)證”專項(xiàng)工作。活動(dòng)由各部門負(fù)責(zé)人牽頭組織，技術(shù)人員依據(jù)崗位需求編寫教學(xué)內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)，旨在精準(zhǔn)識(shí)別員工技能短板，持續(xù)構(gòu)建適配現(xiàn)代消防制造體系的專業(yè)人才隊(duì)伍。

該培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行“培訓(xùn)—考核—認(rèn)證”的全過(guò)程管理，員工必須通過(guò)閉卷考試與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，方可獲得崗位技能認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“持證上崗”，從源頭提升崗位匹配度和操作規(guī)范性，以崗位能力的硬約束提升整體安全水平。

在人員能力提升之外，及安盾消防同步推進(jìn)應(yīng)急演練常態(tài)化管理，通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景增強(qiáng)全員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。消防安全月期間，及安盾消防組織開展了手持氣溶膠滅火器實(shí)操、生產(chǎn)線裝置誤噴應(yīng)急處置以及機(jī)械傷害應(yīng)急救援演練。演練過(guò)程從事故上報(bào)到應(yīng)急響應(yīng)，再到現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)和后續(xù)處置，流程銜接緊湊，操作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，既展示了員工在突發(fā)情況中的反應(yīng)速度與應(yīng)對(duì)能力，也驗(yàn)證了企業(yè)在應(yīng)急組織、協(xié)調(diào)與執(zhí)行層面的整體水平。

在內(nèi)部提升之外，及安盾消防也積極參與地方主管部門組織的消防技能比武競(jìng)賽，通過(guò)“以賽促訓(xùn)”的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化員工的實(shí)操能力和防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。競(jìng)賽形式有助于員工在壓力情境中檢驗(yàn)技能、磨煉心態(tài)，為企業(yè)構(gòu)建更加穩(wěn)健的安全管理氛圍。

通過(guò)本次系列行動(dòng)，及安盾消防以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)安全管理體系持續(xù)升級(jí)，將“生命至上”的理念滲透到生產(chǎn)、研發(fā)、操作與管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)。未來(lái)，及安盾消防也將繼續(xù)完善安全培訓(xùn)機(jī)制、強(qiáng)化應(yīng)急響應(yīng)能力、穩(wěn)固全過(guò)程安全治理，以更專業(yè)的能力為產(chǎn)品質(zhì)量一致性和社會(huì)安全貢獻(xiàn)力量。