在潞安裝備公司金工分廠車間里,天車工石麗麗正在進行起吊作業,她要把一臺大型設備配件放置別處,這項工作看似簡單,實則非常考驗操作規范度,不僅要求操作者要“膽大心細,眼明手快”,對于可能發生的危險要有預見性,嚴格完成點檢,牢記“十不吊”,做到“穩準快”,更要有過人的膽量,天車距離地面8米高,作為一名女天車工,最大的困難就是克服恐高心理。

“我還記得第一次上天車樓梯,腿是打哆嗦的,手扶著扶手都出汗兒了,說不害怕不緊張那是假的,但是我從事的就是這份職業,必須克服這種恐懼心里,我就暗暗地給自己打氣,加油,堅定信念:我一定行,我可以的。就這樣順利的上了崗。”潞安煤炭技術裝備公司金工分廠天車工石麗麗指著天車對記者介紹道。

按照晉能控股集團公司“上高端 拓市場 強服務”的總體思路,潞安煤炭技術裝備公司承接了王家嶺工作阻力為20000千牛液壓支架成套設備的研發和安裝任務,其中最大的支架配件有6米長、1米高,銷軸、底坐主筋是平常尺寸的2倍,相當于平時起吊重量的3倍,這種超高超大工件的每一次起吊對于天車工而言都是嚴峻的考驗。

潞安煤炭技術裝備公司金工分廠天車工史曉燕對記者說到,“當時我們每個人心里都犯難,我們以前起吊的都是工作阻力為6000、8000千牛的液壓支架,從沒加工過工作阻力為20000千牛的支架,并且工期緊,也沒有經驗,想著就這是不可能完成的任務。”

精誠所至,金石為開。經過通力合作,石麗麗和同事們終于克服場地空間低矮、相關經驗缺乏等因素,在設備老化的前提下,通過改進刀具,改變吊裝方法,搭建“U”型槽平臺等途徑,使零部件單根轉序變為一組十根整體轉序,大大節省了勞動時間,提高工作效率,圓滿完成王家嶺液壓支架工件的吊裝任務。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園,”潞安煤炭技術裝備公司金工分廠主要承擔本公司機械加工工藝生產,隨著企業不斷發展,逐步引入了先進的托輥加工流水線及數控加工中心等設備,為了提高像石麗麗這樣的技能人才職業素養,該公司通過師徒“傳幫帶”、專業培訓、發放創新鼓勵獎金等方式,促使員工主動學習,積極創新。

目前,潞安煤炭技術裝備公司共有復合型人才20余人,涉及安全、環保、能效等方面的小改小革共30余項,創造直接經濟效益近百萬,為集團公司人才培養填蓄力量、厚植沃土。

潞安煤炭技術裝備公司金工分廠副廠長荊海龍滿懷信心的說,“明年我們將繼續加大一崗多能復合型人才的培養,尤其是高、精、尖數控設備操作的多面手,使員工主動適應新形勢下企業發展的需要,為集團公司走出一條高端化、智能化、市場化、服務型、再制造發展之路提供人才保障。”

(作者:晉能控股裝備制造集團新聞中心 郭嬌)